Ford China-ն պաշտոնապես գործարկել է 2023 թվականի «Ford a Better World» կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության նախագիծը: Սա առաջին դեպքն է, երբ Ford Motor-ը չինական շուկայում ինտեգրում է կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության նախագծեր, որոնք ունեն արդյունաբերության զգալի ազդեցություն, ինչպիսիք են «Ford Environmental Protection Award», «Ford Usable Innovation Challenge» և «Ford Employee Volunteer Action», որպեսզի ավելի լավ Կայուն զարգացման խթանում, բայց նաև օգնում է իրականացնել Ford Motor-ի կորպորատիվ նպատակը՝ «ստեղծել ավելի լավ աշխարհ, որը թույլ կտա բոլորին ազատ ճանապարհորդել»: և հետապնդիր նրանց երազանքները»:
Ford China-ի հաղորդակցությունների և կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության գծով փոխնախագահ Յանգ Մեյհոնգը ասաց. «Ford-ի կայուն զարգացման նպատակները ընկերության երկարաժամկետ զարգացման ռազմավարության առանցքն են: Որպես կայուն զարգացման կարևոր մաս՝ Ford China-ն այս տարի կսկսի իր կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության հանրային բարեկեցության նախագծերը: Մենք նաև կիրականացնենք համապարփակ ինտեգրում և արդիականացում և կշարունակենք նպաստել շրջակա միջավայրի պաշտպանությանը, երիտասարդության նորարարությանը և համայնքին վերադարձնելուն՝ «Ford Better World» նախագծի միջոցով, որպեսզի ավելի շատ մարդիկ կարողանան ազատ ճանապարհորդել և իրականացնել իրենց երազանքները»:
Ըստ տեղեկությունների՝ «Ford a Better World» հասարակական բարեկեցության նախագիծը կշարունակի կենտրոնանալ երեք հիմնական ոլորտների վրա: Դրանցից 2000-ին մեկնարկած «Ford Environmental Protection Award»-ը շրջակա միջավայրի պաշտպանության հասարակական բարեկեցության ընտրության ամենամեծ գործունեությունն է, որը նախաձեռնել է ձեռնարկությունը և գործում է Չինաստանում, որն ամենաերկար տևողությամբ և շրջակա միջավայրի պահպանության կազմակերպությունների համար կուտակային օգուտների ամենամեծ քանակով է:
2022 թվականի դեկտեմբերի դրությամբ «Ford Environmental Protection Award»-ը կուտակային կերպով ֆինանսավորել է ավելի քան 500 ականավոր բնապահպանական նախագծեր կամ կազմակերպություններ՝ շնորհելով ավելի քան 32 միլիոն յուան բոնուսներ. ապահովելով ավելի քան 5,100 ժամ կարողությունների զարգացման ուսուցում 560 շրջակա միջավայրի պաշտպանության կազմակերպությունների համար ողջ երկրում, 6 մասնակիցներով ավելի քան 10,000 մարդ-անգամ՝ հնարավորություններ ընձեռելով հասարակության ավելի քան 170,000 անդամներին ավելի լավ հասկանալու շրջակա միջավայրի պաշտպանության հասարակական բարեկեցության ծրագրերը:
Այս տարի «Ford Environmental Protection Award»-ը կշարունակի սահմանել երեք մրցանակներ՝ «Տարեկան ներդրման մրցանակ», «Էկո-զբոսաշրջության երթուղի» և «Կլիմայի փոփոխության գործողություն» և կազմակերպությունների կամ անհատների, ովքեր ակնառու ներդրում ունեն շրջակա միջավայրի պաշտպանության գործում: կնվիրաբերի մեքենաներ՝ ավելի լավ աջակցելու առաջին գծի բնապահպաններին իրենց աշխատանքում: Ի լրումն մրցանակների ընտրության, Ford Environmental Awards-ը նաև կապահովի շրջակա միջավայրի պաշտպանության մասնագետների հզորացման դասընթացներ կլիմայի փոփոխության և էկոտուրիզմի երկու հիմնական թեմաների շուրջ՝ օգնելով զարգացնել և պահպանել տաղանդներ շրջակա միջավայրի պաշտպանության ոլորտում:
«Ford Excellence Innovation Challenge»-ը, որի նպատակն է խրախուսել երիտասարդների նորարարությունը և զարգացնել ապագա շարժունակության տաղանդները, կշարունակի համատեղել մրցակցությունն ու ուսուցումը, կենտրոնանալ մշակման, մրցակցության և հետազոտության երեք մոդուլների վրա և խորացնել համագործակցությունը համալսարանների հետ՝ քոլեջի գերազանց թիմին հզորացնելու համար: ուսումնական ճամբարը զարգացնում է երիտասարդ տաղանդների նորարարական մտածողությունը և նորարարական պրակտիկան: Միևնույն ժամանակ, նախագիծը նաև հետազոտություն կանցկացնի ավտոմոբիլային արդյունաբերության տաղանդի կարիքների և ավտոմոբիլային տաղանդներ մշակող քոլեջների և համալսարանների ներկա իրավիճակի վերաբերյալ և կթողարկի առաջին հայրենական «University Auto Talent Blue Book»-ը, որը կօգնի քոլեջներին և ձեռնարկություններին համագործակցել ոլորտում: տաղանդի վերապատրաստում.
«Ford Excellence Challenge»-ի մեկնարկից ի վեր՝ 2018 թվականին, ընդհանուր առմամբ մասնակցել են 629 նախագծեր աշխարհի 9 երկրների 165 համալսարաններից և քոլեջներից: Ճամփորդության և նորարարության և ձեռներեցության ոլորտում 322 պրոֆեսիոնալ մենթորներ տրամադրել են 3800 նորարար երիտասարդների 52 գործունեության մեջ: Տրամադրել է մոտ 2000 ժամ ուսուցում և խորհրդատվություն:
Բացի այդ, Ford Motor Company-ն ակտիվորեն խրախուսում է աշխատակիցներին կամավոր աշխատել իրենց համայնքներում ամբողջ աշխարհում: Չինաստանում ընկերությունը աշխատակիցներին տրամադրում է տարեկան 16 ժամ վճարովի կամավոր ծառայության ժամանակ, և ունի աշխատողների կամավորական ասոցիացիաներ Շանհայում և Նանջինգում՝ կազմակերպելու և ուղղորդելու աշխատակիցներին կամավոր ծառայությունների միջոցով վերադարձնել իրենց համայնքներին: Ford-ի «Հոգատարության համաշխարհային ամսվա» ընթացքում ամեն տարի սեպտեմբերին, Ford Motor Company-ի հազարավոր աշխատակիցներ ամբողջ երկրում ակտիվորեն կմասնակցեն տարբեր կամավոր ծառայություններին, ներառյալ որբերի կրթությունը, համայնքային խնամքը և այլն, միասին ավելի լավ աշխարհ կառուցելու համար:
Ford-ի կայուն զարգացման ռազմավարությունը հասարակության և շրջակա միջավայրի համար դրական ներդրում ունենալն է: Որպես ԱՄՆ առաջին ավտոարտադրողը, որը հետևել է Փարիզի համաձայնագրին և պարտավորվել է նվազեցնել ածխածնի արտանետումները, Ford Motor-ը միշտ հավատարիմ է եղել ընկերության կայուն զարգացման հայեցակարգին, նվազեցնելով ածխածնի արտանետումները՝ օգտագործելով վերամշակված և վերականգնվող նյութերը մեքենաների դիզայնում, կատարելագործելով արտադրական գործընթացները և կարգավորող ստանդարտներ: Բացի այդ, Ford-ը ակտիվորեն արագացնում է էլեկտրաֆիկացման գործընթացը, կառուցում է կայուն գործառնություններ և արդյունաբերական շղթաներ, խստորեն կատարում է կորպորատիվ սոցիալական պարտականությունները և պարտավորվում է հասնել ածխածնի չեզոքության գլոբալ բիզնեսում ոչ ուշ, քան 2050 թվականը:
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-16-2023
