Ford China-ն պաշտոնապես գործարկել է 2023 թվականի «Ford a Better World» կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության նախագիծը:Սա առաջին դեպքն է, երբ Ford Motor-ը չինական շուկայում ինտեգրում է կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության նախագծեր, որոնք ունեն արդյունաբերության զգալի ազդեցություն, ինչպիսիք են «Ford Environmental Protection Award», «Ford Usable Innovation Challenge» և «Ford Employee Volunteer Action», որպեսզի ավելի լավ Կայուն զարգացման խթանում, բայց նաև օգնում է իրականացնել Ford Motor-ի կորպորատիվ նպատակը՝ «ստեղծել ավելի լավ աշխարհ՝ թույլ տալով բոլորին ազատ ճանապարհորդել և հետապնդել իրենց երազանքները»:
Ford China-ի հաղորդակցությունների և կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության գծով փոխնախագահ Յանգ Մեյհոնգը ասաց. «Ford-ի կայուն զարգացման նպատակները ընկերության երկարաժամկետ զարգացման ռազմավարության առանցքն են:Որպես կայուն զարգացման կարևոր մաս՝ Ford China-ն այս տարի կսկսի իր կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության հանրային բարեկեցության նախագծերը:Մենք նաև կիրականացնենք համապարփակ ինտեգրում և արդիականացում և կշարունակենք նպաստել շրջակա միջավայրի պաշտպանությանը, երիտասարդության նորարարությանը և համայնքին վերադարձնելուն՝ «Ford Better World» նախագծի միջոցով, որպեսզի ավելի շատ մարդիկ կարողանան ազատ ճանապարհորդել և իրականացնել իրենց երազանքները»:
Ըստ տեղեկությունների՝ «Ford a Better World» հասարակական բարեկեցության նախագիծը կշարունակի կենտրոնանալ երեք հիմնական ոլորտների վրա:Դրանցից 2000-ին մեկնարկած «Ford Environmental Protection Award»-ը շրջակա միջավայրի պաշտպանության հասարակական բարեկեցության ընտրության ամենամեծ գործունեությունն է, որը նախաձեռնել է ձեռնարկությունը և գործում է Չինաստանում, որն ամենաերկար տևողությամբ և շրջակա միջավայրի պահպանության կազմակերպությունների համար կուտակային օգուտների ամենամեծ քանակով է:
2022 թվականի դեկտեմբերի դրությամբ «Ford Environmental Protection Award»-ը կուտակային կերպով ֆինանսավորել է ավելի քան 500 ականավոր բնապահպանական նախագծեր կամ կազմակերպություններ՝ շնորհելով ավելի քան 32 միլիոն յուան բոնուսներ.ապահովելով ավելի քան 5,100 ժամ կարողությունների զարգացման ուսուցում 560 շրջակա միջավայրի պաշտպանության կազմակերպությունների համար ողջ երկրում, 6 մասնակիցներով ավելի քան 10,000 մարդ-անգամ՝ հնարավորություններ ընձեռելով հասարակության ավելի քան 170,000 անդամներին ավելի լավ հասկանալու շրջակա միջավայրի պաշտպանության հասարակական բարեկեցության ծրագրերը:
Այս տարի «Ford Environmental Protection Award»-ը կշարունակի սահմանել երեք մրցանակներ՝ «Տարեկան ներդրման մրցանակ», «Էկո-զբոսաշրջության երթուղի» և «Կլիմայի փոփոխության գործողություն» և կազմակերպությունների կամ անհատների, ովքեր ակնառու ներդրում ունեն շրջակա միջավայրի պաշտպանության գործում: կնվիրաբերի մեքենաներ՝ ավելի լավ աջակցելու առաջին գծի բնապահպաններին իրենց աշխատանքում:Ի լրումն մրցանակների ընտրության, Ford Environmental Awards-ը նաև կապահովի շրջակա միջավայրի պաշտպանության մասնագետների հզորացման դասընթացներ կլիմայի փոփոխության և էկոտուրիզմի երկու հիմնական թեմաների շուրջ՝ օգնելով զարգացնել և պահպանել տաղանդներ շրջակա միջավայրի պաշտպանության ոլորտում:
«Ford Excellence Innovation Challenge»-ը, որի նպատակն է խրախուսել երիտասարդների նորարարությունը և զարգացնել ապագա շարժունակության տաղանդները, կշարունակի համատեղել մրցակցությունն ու ուսուցումը, կենտրոնանալ մշակման, մրցակցության և հետազոտության երեք մոդուլների վրա և խորացնել համագործակցությունը համալսարանների հետ՝ քոլեջի գերազանց թիմին հզորացնելու համար: ուսումնական ճամբարը զարգացնում է երիտասարդ տաղանդների նորարարական մտածողությունը և նորարարական պրակտիկան:Միևնույն ժամանակ, նախագիծը նաև հետազոտություն կանցկացնի ավտոմոբիլային արդյունաբերության տաղանդի կարիքների և ավտոմոբիլային տաղանդներ մշակող քոլեջների և համալսարանների ներկա իրավիճակի վերաբերյալ և կթողարկի առաջին հայրենական «University Auto Talent Blue Book»-ը, որը կօգնի քոլեջներին և ձեռնարկություններին համագործակցել ոլորտում: տաղանդի վերապատրաստում.
«Ford Excellence Challenge»-ի մեկնարկից ի վեր՝ 2018 թվականին, ընդհանուր առմամբ մասնակցել են 629 նախագծեր աշխարհի 9 երկրների 165 համալսարաններից և քոլեջներից:Ճամփորդության և նորարարության և ձեռներեցության ոլորտում 322 պրոֆեսիոնալ մենթորներ տրամադրել են 3800 նորարար երիտասարդների 52 գործունեության մեջ:Տրամադրել է մոտ 2000 ժամ ուսուցում և խորհրդատվություն:
Բացի այդ, Ford Motor Company-ն ակտիվորեն խրախուսում է աշխատակիցներին կամավոր աշխատել իրենց համայնքներում ամբողջ աշխարհում:Չինաստանում ընկերությունը աշխատակիցներին տրամադրում է տարեկան 16 ժամ վճարովի կամավոր ծառայության ժամանակ, և ունի աշխատողների կամավորական ասոցիացիաներ Շանհայում և Նանջինգում՝ կազմակերպելու և ուղղորդելու աշխատակիցներին կամավոր ծառայությունների միջոցով վերադարձնել իրենց համայնքներին:Ford-ի «Հոգատարության համաշխարհային ամսվա» ընթացքում ամեն տարի սեպտեմբերին, Ford Motor Company-ի հազարավոր աշխատակիցներ ամբողջ երկրում ակտիվորեն կմասնակցեն տարբեր կամավոր ծառայություններին, ներառյալ որբերի կրթությունը, համայնքային խնամքը և այլն, միասին ավելի լավ աշխարհ կառուցելու համար:
Ford-ի կայուն զարգացման ռազմավարությունը հասարակության և շրջակա միջավայրի համար դրական ներդրում ունենալն է:Որպես ԱՄՆ առաջին ավտոարտադրողը, որը հետևել է Փարիզի համաձայնագրին և պարտավորվել է նվազեցնել ածխածնի արտանետումները, Ford Motor-ը միշտ հավատարիմ է եղել ընկերության կայուն զարգացման հայեցակարգին, նվազեցնելով ածխածնի արտանետումները՝ օգտագործելով վերամշակված և վերականգնվող նյութերը մեքենաների դիզայնում, կատարելագործելով արտադրական գործընթացները և կարգավորող ստանդարտներ:Բացի այդ, Ford-ը ակտիվորեն արագացնում է էլեկտրաֆիկացման գործընթացը, կառուցում է կայուն գործառնություններ և արդյունաբերական շղթաներ, խստորեն կատարում է կորպորատիվ սոցիալական պարտականությունները և պարտավորվում է հասնել ածխածնի չեզոքության գլոբալ բիզնեսում ոչ ուշ, քան 2050 թվականը:
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-16-2023
